l'ADN du Groupe
Depuis 1902, nous nous transmettons de génération en génération un savoir faire unique.
Parce que nous croyons en une démarche d’amélioration continue et d’éco-responsabilité, nous nous engageons sur une innovation permanente en toute transparence. Notre priorité : proposer des produits efficaces, sûrs, sains et respectueux de tous.
Nous sommes une marque familiale accessible enracinée sur Toulouse. Il nous tient à cœur d’être vrai et authentique. Proche de nos consommateurs et de leurs attentes beauté au quotidien, nous proposons une offre large et diversifiée composée de soins et de parfums conventionnels, à base d’ingrédients d’origine naturelle.
1. DES FORMULES PLAISIR AVEC UN MAXIMUM D’INGRÉDIENTS D’ORIGINE NATURELLE
Toutes nos formules soins sont le fruit d’un long travail de recherche et développement. Réalisées par notre laboratoire, elles révèlent un minimum de 95% d’ingrédients d’origine naturelle*. Nos actifs cosmétiques sont sélectionnés pour leurs bienfaits reconnus.
Nos eaux de Cologne et eaux de toilette apportent des senteurs authentiques révélant un minimum de 95% d’ingrédients d’origine naturelle.
*hors soins Violettes de Toulouse
2. Formules vegan
Nos parfums et soins excluent toute matière première d’origine animale ou issue de son exploitation par l’homme. Conformément à la réglementation européenne, nos produits ne sont pas testés sur les animaux.
3. L'essentiel et juste l'essentiel
Toutes nos formules sont testées sous contrôle dermatologique. Nous priorisons des formules efficaces et sûres. Nous épurons nos formules de tous les ingrédients controversés* pour nous concentrer sur le meilleur.
*Selon UFC Que Choisir
4. Traçabilité & Respect
Nous nous engageons à sélectionner nos actifs cosmétiques pour leurs actions reconnues et scientifiquement prouvées dans le respect de la traçabilité jusqu’à leur intégration en formulation dans nos laboratoires en France.
5. ENGAGEMENTS PACKAGING
Sur chacun de nos lancements, nous travaillons avec l’aide précieuse de nos fournisseurs pour mener une réflexion sur la beauté responsable dans sa globalité. Dans la mesure du possible nous supprimons les emballages secondaires (étuis) et cellophane. Si nous développons des étuis (pour permettre de proposer nos produits à l’étranger dans les pays qui l’imposent…), ils sont en carton issu de forêts durablement gérées.
6. INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE 2025
Conformément aux articles L.1142-7 et suivants du Code du travail, Berdoues Parfums et Cosmétiques publie son index de l’égalité professionnelle femmes-hommes 2025. L’indicateur d’écart de rémunération n’a pas pu être calculé en raison d’effectifs insuffisants. L’index global sur 100 est donc non calculable.
Les indicateurs calculables totalisent 45/60 points :
- Écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
- Augmentations au retour de congé maternité : 0/15
- Représentation du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10